殡仪生安全须知
毕业实习
心仪的单位找好了吗?
殡仪馆 公司 陵园
殡仪生如何正确的就业呢?
别怕!有了这份实习指南
工作嘛，避免被坑…
PART 1
准备篇
简历简单写
事先准备好一份简单的简历 以简单简洁为主
(你都把自己写简历上了还面试什么)
面试大胆说
刚刚毕业的小白 面试不要怕 (招实习生要么是要培训储备人才长期发展，要么是来找廉价劳动力，所以你怕啥?切记要有自信!)
PART 2
应聘篇
验明正身
应聘前有的小伙伴会有忧虑，先别着急，打开电脑，搜索一下要去的殡仪馆或者陵园公司是否有自己的官网。(较大的公司和陵园都会有自己的官网平台，殡仪馆一般很少有。)
如果有，且一直处于更新状态，那么可以先给这家单位记上一个好评，如果是礼仪公司或陵园网站很久没有更新内容，可能是发展不是很顺利，连自己的门面都没有精力去管理好，或者根本没有官方网站(可除了大多殡仪馆，区县的一些独立的礼仪服务公司也是没有的)，那么还是进一步多考察一下。
所以这时，我们还可以通过——全国企业信用信息公示系统，来查询这家公司到底是不是一个正规公司，有没有在相关部门进行过登记，是否得到国家的认可。要进入这个系统，只需要去打开手机搜索一下，就会出来，使用很是方便，信息查询结果也可靠有效。
知根知底
与你沟通邀约面试时，你也要注意，面试地点是否有异常，是否在他们馆区或者园区?或者地址根本不详细，或者直接不用面对面面试，直接通过电话沟通来面试(也有距离比较远的，却不电话视频沟通非要你去他们那个地方见面面试)遇上这些时候，自己一定要多留一个心眼，一定通过上述方法，去验明一下，公司是否正规。
同时还要注意一下，一般来说，面试时间一定是约在上班时间的，即使在休息时间，但也不会是一些很奇怪的时间点，比如晚上9点半这样的时间点，你也应该有意识，这其中多半有些蹊跷吧!(最好是在学校开展的招聘会时当天面试哟～)
对折减半
好了别看了
招聘时给你说的待遇要求
等你到了入职以后
打个对折就剩一半
PART 3
入职篇
四法两条例
很多殡仪公司非常鸡贼
因为刚入职到转正，需要一段时间
所以薪资是非常低的
而且随时可以把你踢走
也有的如殡葬一条龙及区县等小型礼仪公司 本身没有正规合法的信息
无法与你签订劳务合同
导致许多同学没有安全保障
一个正规的殡葬公司就算很小，但“五脏俱全”，该有的手续证明都有，办公环境整洁，员工都认真做事，这样的公司，当然算正规。
正规的殡仪公司，应在入职时就会签订劳务合同，购买保险保障安全。就算实习生没有毕业也应该签订实习协议(实习协议很重要)，明确实习期间的薪资待遇，保险食宿等问题。
如何维护自身的权益，可以参照四法两条例：
《社会保险法》《就业促进法》
《劳动争议调解仲裁法》
《劳动合同法》《工商保险条例》
《劳动合同法实施条例》
协议很重要
与实习单位签订一份完善的实习协议非常重要;明确双方权责，保障双方权益，尤其是纠纷处理的重要依据。
签订实习协议前，慎重选择实习单位，事先了解该单位的经营合法性和行业信誉。
签订实习协议时，应注意以下几点：
1、建议实习协议清楚明确约定：
1)实习期限及时间：合理工作时间，明确实习期限(有的单位觉得你优秀不放人哟)。
2)实习报酬：约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬及拖欠实习报酬的违约责任。
3)实习岗位、内容、方式及知识产权归属的约定。
4)实习纪律、实习生过错造成单位经济损失的处理。
5)商业保险：除了实习生人身意外保险之外，可与实习单位协商若在实习期间发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
6)发生纠纷的处理：可约定友好协商及诉讼的处理方式。
2、在实习过程中，要多留意周围的人和事，一旦权益受损发生争议，才能找出有利于自己的证据或证人。
了解熟悉相关法律法规也一样重要!如遇劳动权益侵害情况，拨打12333热线查询投诉。
PART 4
工作篇
单位的不喜欢
1.最讨厌的话
“我没有经验，但是我愿意学!”
“虽然现在还不行，但我会努力的!”
“我学习能力很强，你给我一个机会，我还你一片蓝天!”
……
类似这样的话，相信大家都很耳熟，甚至很多人都曾经说过。对领导来说，每年的民政学生都这么说，这种话也就是听听罢了。
愿意学习的不如以及学习的，愿意努力的不如已经着手努力的。大多数人都只把努力挂在嘴边，但那些成功的人把努力付诸行动。只有脚踏实地，默默努力(家里有矿有关系的当没看见)，才可能带给你想要的收获。不然...
2.最不喜欢的人
能给单位做贡献的，不是来学习练手的!在领导看来，既然都是殡仪学院出来的科班学生，那自然是专业人才，你的到来会给单位带来有用的东西，而不是你来了从新教你(虽然确实好像在学校学的东东没啥大用)。记得重视自己的心态，很多同学到了一家殡仪馆，一家陵园或者服务公司，觉得自己就是在这里来实习的，不是一直工作的，总把自己当学生看，遇事便是我刚来，还不懂，你得原谅我，大不了实习结束就走的心态......记住!实习也是工作，请重视自己的表现!不然...
自己要准备好
心态要对，姿势要会!
作为一个没有经验的实习生，其实你什么都不懂，请把傲气放下。有的同一到殡仪馆看见那些不是科班出身的老师傅，就自我感觉良好，自以为优秀。学校的经历其实没什么用，学校学习的理论再多，当你第一次面对遗体还是得怂!不要自我感觉良好，很多殡葬圈子的有名的前辈都不是科班出身，包括很多殡仪馆的领导也是民政系统调过来的。而其他民政学院出来的优秀人才大有人在!所以不要用幼稚的思维去做事。
弄清楚实习的意义(目的)
明白实习的意义，实习的意义其实不外乎几种：
第一，就是为了当这家公司的正式员工，提前来了解这家公司。
第二，喜欢公司的服务方向(有的同学害怕遗体就会选择公墓陵园相关)，为了提前适应殡葬行业，了解自己的方向。
第三，为了积累资历，方便以后正式找工作。
一般情况下，这三种目的都是并存的。实习期间，可以建立目标导向，把需求先分优先级，重要和紧急的。例如，成为礼仪师是你职业生涯的第一优先级，学习相关知识和掌握技能，是第一优先级的必备条件。这样，就很清楚自己实习的目的了，通过实习，成为优秀礼仪师，跨过门槛，一步一步最终找到心仪的公司。而不是抱着一颗体验的心态来的。因为体验意味着你也许并不能真正的热爱。(毕业就转行的当没看见)
殡仪生实习到底需要干什么?
01.哪里需要往哪放。
若是实习基地的话，会在各个岗位部门有空缺或人手不足的情况下将你安排过去(听天由命)，工作不会固定，会因为情况而换岗，如清明及春节期间陵园都会很忙，有可能你会被调去看大门和指挥交通...
02.定期培训，储备人才。
大部分区县殡葬单位职工年纪偏大，即将退休的情况下实习单位会定期给培训相关实习生，作为储备的干部及正式员工，实习结束后双方满意下会转为正式合同工。(想入编制还是得参加公考哟～)
03.铁打的火化工，流水的礼仪师。
谁出来实习都想进殡仪馆，省市级也好，区县级也罢，很多人觉得殡仪馆才是正规单位，礼仪服务公司就是草台班子。导致每年想进殡仪馆的人挤破了头，礼仪服务公司缺人愁了又愁......殡仪馆的人员就那么多，招的岗位也不外乎那几种，所以很少会出现空额。所以在这样的情况下大多会选择礼仪服务公司从事殡葬礼仪相关的工作，很多人觉得做礼仪服务又苦又累，还要看人脸色，都不喜欢。所以坚持不了的又会换工作或者干脆转行，导致公司缺人继续招聘，而刚出来的又去挤殡仪馆的大门......孩子们，殡仪服务才是最能体现殡葬礼仪文化的工作，建议多选择下吧～
说到最后，感触最深的还是，在实习的时候，能不能留下或者能不能成为一个Nice的人，真的取决于你有没有努力的想成为一个nice的人。还有别忘了，实习结束后记得让实习单位开一个实习证明哟～
我们工作很有意义，是去感受每一份情感所散发出来的温度，是去体会每一个人生背后故事的精彩。
一路走来，会遇见过很多的故事，这些故事即使奢侈也不失温情，即使朴素也有美好的憧憬。
有人在这行业会说，殡葬是幸苦的。也有人会说，殡葬是神圣的。
用心去体会，去发现，便会得到你自己的答案。
最后，希望大家都能享受实习，享受快乐。
